? ? ? ? 立澈作為一個(gè)高速成長(zhǎng)的科技型企業(yè)，為每個(gè)員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，始終堅(jiān)持“持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提升、企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)”的理念。在踐行ESG治理理念的同時(shí)，打造多樣性、包容性的企業(yè)文化。并始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系及完善的福利體系，為每一名立澈?jiǎn)T工提供全方位地保障。
? ? ? 薪資待遇：基本工資(根據(jù)能力可調(diào))+獎(jiǎng)金
? ? ? 社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金
? ? ? 商業(yè)保險(xiǎn)：公司將為員工繳納人身意外險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
? ? ? 用餐：公司為員工提供午餐或餐補(bǔ)
? ? ? 交通補(bǔ)助，通訊費(fèi)補(bǔ)貼
? ? ? 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在公司連續(xù)服務(wù)五周年/十周年/十五周年/二十周年/三十周年的員工，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
? ? ? 節(jié)日福利：每逢中秋、春節(jié)，公司將根據(jù)公司業(yè)績(jī)向員工發(fā)放一定金額的節(jié)日福利
? ? ? 年度體檢
? ? ? 其它福利：?jiǎn)T工遇結(jié)婚，或30、40、50、60歲生日時(shí)，公司隨當(dāng)月工資發(fā)放一定金額的紅包。符合國(guó)家相關(guān)生育政策，在立澈工作期間生育子女均可享受生育禮金。
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